2025年5月23日
定期健康診断を行いました。
労衛研から保健師やスタッフの方に来社して頂き、進和会
の皆さんと一緒に健康診断を受けました。
健診結果の一喜一憂はこの時期の風物詩になっています(笑)
これから夏になると猛暑が続きますので、体調管理には特に
気を付けて参ります。
2025年5月21日
第48回 ISO内部監査を行いました。
今回の内部監査では、各部署の社員が日々の業務の視点から
新たに改訂された品質マニュアルを見直し、現在の品質マネ
ジメントシステムに不具合が生じていないか監査しました。
この様に当社は年に2回ISO内部監査を行い、普段の業務を
見直しております。今後もより高い品質をお客様へ提供で
きる様、いっそうの業務改善に取り組んで参ります。
2025年5月16日
第35回 進和会総会を行いました。
まずは進和会会長の青木社長から挨拶があり、今夏も猛暑が予
想される事からいっそうの熱中症対策を呼びかけられました。
井手口社長の挨拶では、協力業者様への日頃の感謝や今後の
見通しなどについて話されました。
新たに入会された協力業者様の紹介がありました。
総会では前期の決算報告や今期の予算案の決議の他に、
奥野統括本部長から工事関係の通達がありました。
2025年5月14日
エコアクション21の更新審査を受けました。
今回で2回目となる外部審査員による更新審査を受けました。
書類審査後は事務所内や倉庫等を視察されました。
福岡市から受賞した工事成績優良業者の賞状を見て頂き、
審査員の方からお褒めの言葉を頂きました。
1階倉庫では資材の整頓状況を高く評価して頂きました。
午後からは分譲マンションの改修現場に足を運び、工事案内の
掲示板や弊社で新たに取替えた配管等を視察して頂きました。
今回も無事に審査を終了する事が出来ました。当社はこれから
も環境に配慮した職場づくりを目指して参ります。
2025年4月5日
住吉神社にて安全祈願祭を執り行いました。
進和会(協力業者)の方々と、今期の無事故無災害を祈願しました。
当日は少し肌寒かったのですが、境内では桜が見ごろを迎えて
おり春を感じる事が出来ました。桜が散ればすぐに夏がやって
来ます。今年も社員一同猛暑に負けず、熱中症に十分注意して
仕事に取り組んで参ります。
2025年2月28日
【 社員表彰 】グローアップ賞、グッジョブ賞
当社では、年度末に年間を通して成長が目覚ましかった社員に
グローアップ賞、業務に尽力し会社への貢献が大きかった社員
にグッジョブ賞を贈っています。
グローアップ賞（中邑、和佐野、新口、呉）
グッジョブ金賞（伊藤、北嶋）、グッジョブ銀賞（湯口、西）
今回計8名もの社員が表彰され、社長から祝い金を頂きました。
2025年1月29日
ＩＳＯ マネジメントレビュー会議を行いました。
マネジメントレビュー会議では、昨年の内部監査や維持審査
で出た課題や顧客アンケートからのフィードバック、来期の
品質目標などについて議論致しました。
より良い施工品質をお客様に提供できる様、更なる品質向上
を目指して参ります。
2025年1月6日
仕事始めを行いました。
明けましておめでとうございます
井手口社長より年頭挨拶にて『プロの意識を持て』という
お話がありました。
私たちが仕事をしていく中で、周りの方からあの人はプロ
だと言われる為には、現状に満足していてはいけません。
プロと呼ばれるにふさわしい人材になるには、プロである
ことを常に意識し、努力し続けることが大切です。
2025年は、社員一人一人がプロの意識を持って一層の努力
に励んで参ります。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
2024年12月21日
八仙閣にて進和会懇親忘年会を行いました。
社長より１年間の労いの言葉があり、進和会会員の皆さまへ
感謝の品が渡されました。
進和会、青木会長の乾杯により宴がスタート
今年の余興では、当社のアイドルグループ『SSK30』のメン
バーが､リーダーになる為にそれぞれ特技を披露してくれたり
そこへ『配管戦隊 パイレンジャー』が乱入したりと会場を
大いに沸かせてくれました。
社員による余興の後は、恒例のくじ引きやじゃんけん大会を
行い､最後まで大いに盛り上がった忘年会となりました。
進和会の皆さま、今年１年間ありがとうございました。
来年も宜しくお願い申し上げます。
2024年11月6日
第47回ISO内部監査を行いました。
今回の内部監査は6日と8日の二日間行い、初日は社内でマ
ニュアルやシステムに不具合がないか監査し、二日目は現
場にて図面や書類に不備などがないか監査いたしました。
今回の内部監査で出たシステムの不具合や問題点を改善し、
当社の品質向上に努めてまいります。
