進興設備工業株式会社 最近の工事事例と会社行事紹介

2022年9月17日

9月17日(土)進和会・進友会懇親ボウリング大会を開催しました。

懇親ボウリング大会を大橋シティボウルにて、

アルコール消毒、マスクの着用等のコロナ対策を十分に行って開催しました。

 

 

進和会(協力会)を代表して藤本設備の青龍さん、進友会(社員会)を代表して山下主任による

始球式が行われました。

 

 

参加者41名で、みんな豪華賞品を目指して盛り上がりました。

 

 

優勝は大西設備㈱の山崎社長

2位は春日工業㈱の松尾社長

3位は当社、工事管理部の水貝さんという結果でした。

 

2022年7月6日

7月5日(火)~7月6日(水)にISO維持審査を受けました。

ISO維持審査を受けました。

 

 

当社の全ての部署を対象にISOマニュアルに沿ってPDCAサイクルが

適正かどうか、パフォーマンスは十分かなどの確認をされました。

 

 

社内のインフォメーションシートなどの掲示物や

不要材、不適合品の処理方法のチェックもありました。

 

 

今回助言を頂いた項目に関しては、改善計画を行い

実行していきます。

2022年6月24日

6月22日(水)~6月24日(金)で新入社員研修を実施しました。

井手口社長による3日間の新入社員研修が行われました。

 

 

「社員の条件」について“ブレインストーミング”方式で進めました。

 

 

1つ1つのテーマについて深く考え意見を出し合いました。

 

 

話し合った内容を整理しA1用紙に書きあげました。

 

 

3日間の研修お疲れ様でした。

この研修で学んだことを活かし各部署で頑張って下さい。

2022年5月25日

第42回ISO内部監査を実施しました。

5月25日(水)第42回ISO内部監査を実施しました。

 

 

今回のISO内部監査では、ISOマニュアルの整備について

重点的に話し合いました。

 

 

ISOマニュアルの適用範囲を各部署ごとに議論して行きました。

 

 

監査者より各部門で上がった項目の発表がありました。

指摘があった項目に関しては速やかに是正を行います。

2022年5月20日

進和会総会と定期健康診断を行いました。

5月20日(金)進和会総会と定期健康診断を行いました。

 

 

第31期の事業報告・会計報告並びに第32期の事業計画・予算計画の

議案が承認されました。

 

 

総会の前には一年に一度の定期健康診断を行いました。

 

 

これから暑い時期になります。

健康状態に気を付け、協力業者の皆さんと共に無事故を目指して行きます。

 

2022年5月18日

エコアクション21中間審査を受けました。

5月18日(水)にエコアクション21中間審査を受けました。

 

 

今回の審査では環境経営レポートの確認、事務所内の見学、

現場視察などを行いました。

 

 

現場では工程や作業内容の確認、工事写真や廃材処理方法

などを視察されました。

 

 

審査において燃費データのグラフ化などのアドバイスを頂きました。

アドバイスを受けた所は次回の審査までに改善します。

 

2022年4月15日

「2021年度環境経営レポート」を発行しました。

当社の2021年度環境活動を取りまとめた「2021年度環境経営レポート」を発行しました。

活動期間:2021年3月~2022年2月

 

 

進興設備工業株式会社は、地域の皆様に喜びを与える企業であるために、

常にワンランク上の設備環境づくりに全力で取り組んでいます。

給排水設備工事、空調換気設備工事を通して、環境保全、環境負荷の低減、

汚染の予防に努め、地域への社会貢献と環境経営の継続的な改善を約束します。

 

 

  • 2021年度環境活動レポート 進興設備工業株式会社 (PDF:524.3KB)
  • 2022年4月2日

    安全祈願祭を、4月2日(土)に住吉神社にて執り行いました。

    安全祈願祭を、4月2日(土)に住吉神社にて執り行いました。

     

     

    新入社員4名を加え進和会と共に無事故を祈願しました。

     

     

    天気に恵まれ、快晴の中での安全祈願祭となりました。

     

     

    古代力士像にパワーを貰ってコロナ感染ゼロを目指します。

     

    2022年1月19日

    ISO マネジメントレビュー会議を実施しました。

    1月19日(水) ISO MR会議を各部門別9名の参加で行いました。

     

     

    2021年度の品質マネジメントシステムのパフォーマンス状況等、

    2022年度の社内方針について議論しました。

    さらに高い顧客満足度が得られるよう努力して参ります。

     

    2022年1月5日

    2022年度 御用始めを行いました。

    1月5日(水)御用始めを行いました。

     

     

    新年あけましておめでとうございます。

    井手口社長より「ありがとうの心を持つ」という事で話がありました。

    当たり前のように仕事があって、

    当たり前のように給料が貰えて、

    当たり前のように仕事を覚える事が出来る。

    私たちは多くの人のお陰で今がある事を再認識し、

    感謝しながら仕事に励みたいと思います。