2022年9月17日

９月１７日（土）進和会・進友会懇親ボウリング大会を開催しました。

懇親ボウリング大会を大橋シティボウルにて、

アルコール消毒、マスクの着用等のコロナ対策を十分に行って開催しました。

進和会(協力会)を代表して藤本設備の青龍さん、進友会(社員会)を代表して山下主任による

始球式が行われました。

参加者４１名で、みんな豪華賞品を目指して盛り上がりました。

優勝は大西設備㈱の山崎社長

２位は春日工業㈱の松尾社長

３位は当社、工事管理部の水貝さんという結果でした。

2022年7月6日

7月5日(火)～7月6日(水)にISO維持審査を受けました。

ISO維持審査を受けました。

当社の全ての部署を対象にＩＳＯマニュアルに沿ってＰＤＣＡサイクルが

適正かどうか、パフォーマンスは十分かなどの確認をされました。

社内のインフォメーションシートなどの掲示物や

不要材、不適合品の処理方法のチェックもありました。

今回助言を頂いた項目に関しては、改善計画を行い

実行していきます。

2022年6月24日

6月22日(水)～6月24日(金)で新入社員研修を実施しました。

井手口社長による3日間の新入社員研修が行われました。

「社員の条件」について“ブレインストーミング”方式で進めました。

1つ1つのテーマについて深く考え意見を出し合いました。

話し合った内容を整理しA1用紙に書きあげました。

3日間の研修お疲れ様でした。

この研修で学んだことを活かし各部署で頑張って下さい。

2022年5月25日

第４２回ＩＳＯ内部監査を実施しました。

５月２５日（水）第４２回ISO内部監査を実施しました。

今回のISO内部監査では、ISOマニュアルの整備について

重点的に話し合いました。

ISOマニュアルの適用範囲を各部署ごとに議論して行きました。

監査者より各部門で上がった項目の発表がありました。

指摘があった項目に関しては速やかに是正を行います。

2022年5月20日

進和会総会と定期健康診断を行いました。

５月２0日（金）進和会総会と定期健康診断を行いました。

第３１期の事業報告・会計報告並びに第３２期の事業計画・予算計画の

議案が承認されました。

総会の前には一年に一度の定期健康診断を行いました。

これから暑い時期になります。

健康状態に気を付け、協力業者の皆さんと共に無事故を目指して行きます。

2022年5月18日

エコアクション21中間審査を受けました。

５月１８日(水)にエコアクション２１中間審査を受けました。

今回の審査では環境経営レポートの確認、事務所内の見学、

現場視察などを行いました。

現場では工程や作業内容の確認、工事写真や廃材処理方法

などを視察されました。

審査において燃費データのグラフ化などのアドバイスを頂きました。

アドバイスを受けた所は次回の審査までに改善します。

2022年4月15日

「2021年度環境経営レポート」を発行しました。

当社の2021年度環境活動を取りまとめた「2021年度環境経営レポート」を発行しました。

活動期間：2021年3月～2022年2月

進興設備工業株式会社は、地域の皆様に喜びを与える企業であるために、

常にワンランク上の設備環境づくりに全力で取り組んでいます。

給排水設備工事、空調換気設備工事を通して、環境保全、環境負荷の低減、

汚染の予防に努め、地域への社会貢献と環境経営の継続的な改善を約束します。

2022年4月2日

安全祈願祭を、4月2日(土)に住吉神社にて執り行いました。

安全祈願祭を、4月2日(土)に住吉神社にて執り行いました。

新入社員4名を加え進和会と共に無事故を祈願しました。

天気に恵まれ、快晴の中での安全祈願祭となりました。

古代力士像にパワーを貰ってコロナ感染ゼロを目指します。

2022年1月19日

ＩＳＯ　マネジメントレビュー会議を実施しました。

１月1９日（水）　ＩＳＯ　ＭＲ会議を各部門別９名の参加で行いました。

2021年度の品質マネジメントシステムのパフォーマンス状況等、

2022年度の社内方針について議論しました。

さらに高い顧客満足度が得られるよう努力して参ります。

2022年1月5日

2022年度　御用始めを行いました。

1月5日（水）御用始めを行いました。

新年あけましておめでとうございます。

井手口社長より「ありがとうの心を持つ」という事で話がありました。

当たり前のように仕事があって、

当たり前のように給料が貰えて、

当たり前のように仕事を覚える事が出来る。

私たちは多くの人のお陰で今がある事を再認識し、

感謝しながら仕事に励みたいと思います。